En qué casos te sirve

  • Te despidieron sin causa y sin pago de prestaciones.
  • Te pidieron firmar una renuncia o un papel en blanco.
  • Te dijeron que te pagan “como finiquito” pero la cifra no te cuadra.
  • Trabajabas sin contrato y te despidieron.

Documentos que conviene tener

  • Contrato, si existe, o cualquier constancia de la relación laboral
  • Recibos de nómina, comprobantes de pago o transferencias
  • Credencial de la empresa, gafete, uniforme, mensajes con el patrón
  • Horarios, registros de asistencia y datos de testigos

No firmes una renuncia, un finiquito o un papel en blanco sin revisarlo. La firma de esa documentación después obliga a un juicio más largo y difícil.

Proceso

Cómo lo llevamos

01

Calcular

Revisamos antigüedad, salario, prestaciones y días trabajados para saber a qué tienes derecho.

02

Revisar plazos

La acción por despido tiene un plazo de prescripción. Si se deja pasar, se pierde la posibilidad de reclamar.

03

Conciliación

En el nuevo sistema, la conciliación es una etapa obligatoria previa a la demanda ante el CFCRL.

04

Demanda y juicio

Si no hay acuerdo, se presenta la demanda ante el Tribunal Laboral con pruebas de la relación y del despido.

Herramienta gratuita

Estímalo antes de consultar

Calcula finiquito, liquidación, prima de antigüedad, vacaciones y aguinaldo, y genera tu solicitud de conciliación antes de decidir.

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Preguntas frecuentes

Dudas que nos hacen seguido

¿Me pueden obligar a firmar mi renuncia?

No. Nadie puede obligarte a firmar. Si te presionan, pide copia de lo que te piden firmar y consúltalo antes.

¿Cuánto me toca?

Depende de tu salario, antigüedad y de si el despido es justificado. Puedes usar nuestra calculadora para una estimación y luego revisarla con el despacho.

¿Qué es el CFCRL?

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, donde se agenda la conciliación prejudicial obligatoria antes de demandar.

¿Puedo demandar si trabajaba sin contrato?

Sí. La relación laboral se puede acreditar con otros medios: recibos, transferencias, mensajes, testigos y horarios.

Cuéntanos tu caso

Escríbenos por WhatsApp sobre un despido injustificado y te respondemos el mismo día hábil. Sin compromiso.